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Webinar EllePì – Quando scuola e lavoro entrano in casa: Siamo pronti ad abitare una “nuova” realtà?
Quando scuola e lavoro entrano in casa Siamo pronti ad abitare una “nuova” realtà?Webinar EllePì – mercoledì 3 giugno – ore 18:30 In questi mesi di emergenza sanitaria, la formula del lavoro agile è riuscita a garantire la possibilità di continuare il proprio
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I potenziali vantaggi del “dopo COVID” sono molti: una società orientata a sviluppare e coltivare relazioni, che favorisce le aggregazioni fisiche delle persone; un sistema multimediale che non vuole inquinare il dibattito con notizie false e inutili, fuorvianti; la
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ISCRIVITI UTILIZZANDO IL FORM SOTTOSTANTE: RICEVERAI TUTTE LE INDICAZIONI PER PARTECIPARE ALL’INDIRIZZO EMAIL INSERITO! Incontri EllePì #Webinar“A tutto smartworking!” La delocalizzazione del lavoro a un bivio: emergenza o nuovo modello? Il lavoro
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Da Assisi il Manifesto sul potenziale dell’Italia “verde” “Affrontare con coraggio la crisi climatica non è solo necessario ma rappresenta una grande occasione per rendere la nostra economia e la nostra società più a misura d’uomo e per questo più capaci di futuro” Così
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Le trasformazioni di quest’epoca, guidate dalla rivoluzione digitale, stanno cambiando in modo visibile e concreto il lavoro: mutano i processi, s’innovano i modelli di business, si frantumano le categorie culturali che hanno costruito il lavoro del XX secolo cedendo il
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Cosa attrae i più giovani al lavoro? Quali sono i fattori che la Generazione Z – i ragazzi nati dall’anno 2000 in avanti – metterà al primo posto nel momento in cui entrerà nel mondo del lavoro? Come devono attrezzarsi le organizzazioni per divenire
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Il pensiero autonomo deve tornare al centro della società
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La Fondazione Lavoroperlapersona propone a Roma, alle ore 18:00 di venerdì 5 Aprile, il secondo appuntamento Incontri EllePì del 2019 dal titolo: Discutere, domandare, comprendere. Che ne è del pensiero critico? Un incontro per analizzare, criticamente, la complessità
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Cosa attrae i più giovani al lavoro? Quali sono i fattori che la Generazione Z metterà al primo posto nel momento in cui entrerà nel mondo del lavoro? Come devono attrezzarsi le organizzazioni per divenire attrattive nei confronti di una generazione che sta sviluppando
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