Si è conclusa l’ottava edizione del Seminario Interdisciplinare sull’Accoglienza della Fondazione Lavoroperlapersona, tenutasi a Offida (AP) dal 16 al 18 settembre 2022. Al centro, quest’anno, la dignità del lavoro: quella di chi per dignità lo lascia perché insoddisfatto e

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Ensemble è l’appuntamento educativo dedicato alla musica, un laboratorio strutturato dalla Fondazione in collaborazione con l’amministrazione comunale nell’ambito del Festival dell’Opera di Offida. Per l’edizione 2022, il titolo di Ensemble è Ritmi della musica, ritmi del

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La nostra epoca sta mettendo a dura prova la dignità del lavoro e richiede un dialogo vivo e aperto su quali siano le ricadute dell’agire lavorativo e le dimensioni che dischiude nell’umano. L’impatto della pandemia, le crisi geopolitiche e una forte sfiducia nel futuro

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Gabriele Gabrielli – presidente della Fondazione Lavoroperlapersona – intervista Pierangelo Scappini, Responsabile della funzione Risorse Umane e Organizzazione di Poste Italiane SpA.  Posteitaliane ha messo al centro delle sue strategie il paradigma della

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Ripartire dalle donne per una società e un’economia più inclusive Webinar EllePì – martedì 16 febbraio – ore 18:30 A quasi un anno dal primo lockdown ci chiediamo con timore cosa succederà alle nostre economie una volta che i blocchi dei licenziamenti e i ristori

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In occasione del Giorno della Memoria abbiamo intervistato Giordana Terracina, diplomata al Master Internazionale in Didattica della Shoah presso l’Università di Roma Tre, ha collaborato alla Fondazione Museo della Shoah di Roma, frequenta il dottorato di storia

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Chi si prende cura del lavoro? Qual è il futuro dello smart working? Cosa serve all’Italia per tornare a essere competitiva? A queste e altre domande risponde, in un’intervista video alla Fondazione Lavoroperlapersona in occasione del VII Seminario Interdisciplinare

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La nostra è una Repubblica che si fonda sul lavoro, che assurge a dispositivo per la crescita della persona, per la fondazione di una società attiva e accogliente, per il progresso positivo verso la migliore sostenibilità possibile. Quel lavoro che trova motivo di essere

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Governare le diversità rappresenta un tema sempre più importante all’interno delle imprese e delle organizzazioni che, negli ultimi anni, si sta imponendo all’attenzione della teoria e della pratica delle risorse umane. Sono molte, infatti, le domande che emergono laddove si

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